ক্যারিয়ারে settle ও সফল হবার জন্য সব থেকে সামনে রাখতে হবে যেই Priorityগুলোকে, সেগুলো বলছি। আপনি একে একজন ক্যারিয়ারিস্টের চারিত্রিক বৈশিষ্টও বলতে পারেন: ১. অ্যামবিশাস… Read More »Careerist কীভাবে হবেন? ক্যারিয়ারে সফল হবার জন্য কোন ব্রত পালন করবেন? আত্মউন্নয়নের জন্য আপনার কী কী দরকার?
অন্যায় যে করে আর অন্যায় যে সহে………………না, রবীদার সাথে আমি সামান্য দ্বিমত। অন্যায় যে সহে, তারও চেয়ে আমার কাছে বড় পাপী মনে হয় তাকে, যে… Read More »অক্ষম ও অযোগ্যদের ওজরগুজারী
আইন ও নিজস্ব নীতি-সব মিলিয়ে প্রতিটি প্রতিষ্ঠানে জয়েন করবার ও চাকরি ছেড়ে চলে যাবার বিষয়ে প্রতিষ্ঠান ও কর্মী-উভয় তরফেই কম বেশি ৩০ দিন হতে ৬০… Read More »চাকরি ছাড়ার প্রাক্কালে দায়ীত্বশীলতা
১. গরীবের পাটালি গুড় আস্বাদন: আমার মা বলেন, “গরীবে পাটালি চিবালেও পাবলিক বলে, চারা (মাটির কলসীর টুকরা) চিবায়। আর বড়লোকে চারা চিবালেও লোকে বলে পাটালি… Read More »কানা পোলার নাম যখন পদ্মলোচন
সামনের দালানের এক হতভাগা নারী গতকাল ভোরে আত্মহত্যা করার জন্য ছাদ হতে লাফ দিয়েছে। বয়স হয়েছে। রাতে এখন আর নিরবচ্ছিন্ন ঘুম হয় না। তাতে অবশ্য… Read More »কাদম্বিনিদের মরার অধিকার নেই
বাসার কাছে দুটো নামজাদা মহা-দোকানের (সুইপারশপ) শাখা। দুটোরই ব্যপক কাটতি। ব্যাপক TRP বা Tear-pee (বাংলা হতে পারে ’ছেড়া-পেচ্ছাপ’। যাহোক, উদীয়মান ’বড়লোকস’রা, দেনাপত্রধারী (ক্রেডিট কার্ড) কামলারা… Read More »হঠাৎ জাতে ওঠা মধ্যবিত্তের আলগা ফুটানির বিকিরণ
আমি ক্ষুদ্রের দেবতা, আমি শূদ্রের পরমেশ্বর। আমি ক্ষুধিতের ত্রাতা, আমি দলিতের ভ্রাতা, আমি পাপে জর্জর, আমি তুচ্ছতার সর্বেশ্বর। আচ্ছা, স্বয়ং ঈশ্বর কি ভেদ-বিচার করেন? পক্ষপাত,… Read More »দলিতের ধুলির ঈশ্বর
কোনো কিছু ভাইরাল করার আগে, অথবা, কোনো হাইপে গা ভাসানোর আগে, দশবার ভাবুন। তারপরে, আরো দশবার ভাবুন। তারপরে, যা করার করুন। কয়েকদিন আগে একটা হাইপ… Read More »আচুক্কা আইনস্টাইন
আজ অনেকটা জোর করেই লিখতে বসলাম। বিশেষ একটি তফসীল রক্ষা করবার তাড়ায় নিজের সাথে নিজের এই জবরদস্তি। লেখালিখি আসলে এমন একটি অভ্যাস বা কাজ, যা… Read More »ভিক্ষার হাত এবং আমাদের Sentiment বিকিকিনি
আমার খুব জানতে ইচ্ছে করে, বিজয় সরণি, খিলক্ষেত, বারিধারার রেলজাংশনের ভাসমান রূপপসরা বিক্রীর দোকানগুলো কি রাত আটটা বাজলে ঝুপড়ি নামায়? নাকি রাজকীয় কানুন অমান্য করে… Read More »নিস্প্রদীপ শহরে দারিদ্রের বিকিকিনি
আমার অনেক লেখায়, কথায় প্রায়ই আমি অনেককে বলে থাকি, “ভাই, আপনি যদি স্বর্গেও থাকেন, ভাল থাকেন, তারপরও নিয়মিত বিরতিতে আপনার অন্তত স্বর্গের স্তর বদলের চেষ্টাটা… Read More »জব সুইচিংয়ের আগের দোদুল্যমানতা: কিভাবে লজিক্যালি সিদ্ধান্ত নিতে হয়?
ভাল কোম্পানী হবার যোগ্যতা নিয়ে কথা বলছি না। আপনি যখন চাকরী খুঁজছেন এবং কোনো দাতা কোম্পানী কতটা ভাল সেটা বুঝে নিতে চাইছেন তখন আপনাকে সিদ্ধান্ত… Read More »ভাল কোম্পানী বা ভাল এমপ্লয়ার কী করে চিনবেন?
শৈশবে আমাদের পশ্চাৎপদ ও কুসংস্কারাচ্ছন্ন সমাজব্যবস্থায় বাচ্চাদের ভয় পাওয়া, অল্পস্বল্প পেটে ব্যাথা, দুঃস্বপ্ন, ডায়রিয়া, স্বাস্থ্যহীনতার মতো ছোটখাটো সমস্যা হতে শুরু করে বড়দের নানারকম সামাজিক কিংবা… Read More »হৃদয় হতে উৎসারিত নয়: সে তো হৃদয়ে পশিবারে নয়
আমাদের বলা হয়েছিল, এবং, আমরাও বিশ্বাস করেছিলাম, যে, ডিজিটাল হলে, অনলাইন হলে শোষণ কমবে, অনিয়ম কমবে, স্বাধীনতা বাড়বে, গণতন্ত্র বাড়বে, মনোপলি কমবে। হাসুন। হাসুন। হাসুন।… Read More »প্লেটো রিপাবলিক, ‘কনডম’ পলিসি এবং সামাজিক সুশীল হবার দায়
এই সুবিশাল লেখাটি সম্ভবত এই বছরে আমার শেষ প্রবন্ধ। কে জানে, হয়তো জীবনেরও! বিশেষ একটি ঘটনাক্রমে লেখাটির জন্ম। আমাকে বা আমার লেখাকে যারা চেনেন, শুধু… Read More »দারিদ্র রেখা
পূজার নৈবেদ্য বিক্রেতা নিজেই যখন পূজার অধিকার পায় না, তখন সেই পূজা কি কিছুটা হলেও রং হারায় না? কী বলেন? কী নিয়ে বললাম, সেটা আরেকটু… Read More »গফুর, কুবের আর মহেষের কোরবানি
‘কম দামে কেনো, বেশি দামে বেঁচো’-সারা দুনিয়া জুড়েই আবহমান কাল ধরে ব্যবসার এই হল কমোন ও সার্বজনীন ব্যকরণ। তবে এই কেনা ও বেঁচার মধ্যে একটি… Read More »কৃষকের কান্না আর চামড়া নিয়ে তেলেসমাতি
এটা প্রায় একটি ব্যক্তিগত প্রথা ও কুঅভ্যাসে দাড়িয়ে গেছে, যে, প্রতি ঈদে আমাকে এক অদ্ভুৎ দুঃখবিলাস গ্রাস করবে, আর, ঈদ আগমনির কৃত্রিম ফূর্তির সামাজিক আবহের… Read More »পুরুষের তরে বিরল হাহাকারের আবহময়, উন্নয়নের জঠর অনলের ঈদের প্রান্তসীমায় বাঙালিয়ানা আর মুন্সীতত্বের গোল
ব্রাত্য ও সমাজচ্যুত হবার ঝুঁকি নিয়ে একটি কথা বলি? কথাটি হল, HR প্রফেশনে ফোরাম, কোরাম, সিন্ডিকেট, সালতানাত ও পরম্পরাহ’র কদর, প্রভাব, চাহিদা ও বাস্তবতা বাড়ছে।… Read More »দলবাজি, কোরাম ও কোরাসের বাঙাল
এক: বিশ্ববিদ্যালয়ের কাছে চাওয়া ও পাওয়া: – বিশ্ববিদ্যালয়ের কাম্য ভূমিকা ও দায়ীত্ব কী হওয়া উচিৎ-তা নিয়ে আমি প্রচুর কথা বলি। একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্মের মূল কারন… Read More »বিশ্ববিদ্যালয়ের বিশ্বজনীন ভাবনার টুকিটাকি
বাসার কাছে একটা শানদার উপাসনালয়। বহুত চাকচিকান রোশনাই তার। ঈশ্বরের ঘরকে আড়ম্বরে পূর্ন করে ঈশ্বরকে খুশি করার একট উদগ্র প্রচেষ্টা উৎকটভাবে বিরাজমান সেই উপাসনালয়ের প্রতিটি… Read More »মর্মর পাথরে বন্দী ঈশ্বর
১. আমরা বিক্রী হচ্ছি, সংখ্যায়, ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র ভাগে বিভাজিত হয়ে: আপনার অজান্তেই যেভাবে বিক্রী হয়ে যাচ্ছেন আপনি, যেভাবে আপনি পরিণত হচ্ছেন স্রেফ একটি সংখ্যা ও… Read More »অ্যালগরিদমের চক্করে বাইনারি জীবন
Talent acquisition, talent retention, talent migration, talent diversification, talent transformation, talent management নিয়ে প্রচুর আলোচনা হয় আজকাল। ভারি ভারি theoryও রয়েছে এই বিষয়গুলোকে বুঝতে, apply… Read More »ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্ট ও ডাইভারসিফিকেশন নিয়ে অপ্রচলিত কথা
বড় বড় স্যার ও সংগঠনের পানে তাকিয়ে না থেকেও HR নিয়ে অনেক চমৎকার চমৎকার উন্নয়নমূলক কাজ করা সম্ভব ছিল। আন্তরিকতার অভাব, ভিশনের অভাব, আর মাত্রাতিরিক্ত… Read More »ছোট ছোট উদ্যোগ: বড় কিছুর সূচনা
আইনের শীতকাল ও গরমকাল: আমার একজন আইনজ্ঞ সুহৃদ আছেন। শ্রম আইনের বিদঘুঁটে জটিলতার কারনে প্রায়ই আমি তার কাছে আইনী ব্যাখ্যার জন্য হাত পাতি। তার সাথে… Read More »আইনের চোরাগলি ও এইচ.আর বাস্তবায়ন
I know, I could not make you get me what I deserve. But, be assured, I will make you congratulate me, for the reward I… Read More »ব্যক্তিত্ব নয়, ওজন কমানোর যাত্রা
পবিত্র মিথ্যা: তুমি সত্য বলতে চাও বা মিথ্যা, যেটাই হোক, তারপরও, তোমাকে আগে সত্যটা জানতে হবে। সত্য বলতে হলে তো সত্যটা জানতেই হবে। মিথ্যাও যদি… Read More »মিথ্যা তুমি দশ পিপড়া: রাইট রঙের ভুল ভুলাইয়া
কর্পোরেট প্রতিষ্ঠানগুলোতে পারফর্মেন্স ম্যানেজমেন্ট নিয়ে প্রচুর গবেষনা হয়। KPI নাকি ৩৬০ ডিগ্রী মেথড, নাকি সাবেক দিনের মতো করে এক বা দুই পৃষ্ঠার তথাকথিত Performance evaluation… Read More »পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট ও ইভ্যালুয়েশনের প্রাথমিক পাঠ
HR নিয়ে আমার কাজ করার শুরুটা বাই চান্স হলেও এখন এটি বাই চয়েজ। অন্য একক পেশায়, অন্য রকম মিশ্র পেশায় যাবার সুযোগ এলেও যাইনি। এবং… Read More »আমার স্বপ্নের ও কল্পনার এইচ.আর
পাঠ-১: আমার বেকার জীবনের ডায়েরী সাধারনত হতাশাবাদী বা বায়াজড কথা আমি বলি না। আজ একটা বলব। অত্যন্ত হতাশ হয়েই বলব। বাংলাদেশে নাকি ২৬ লাখ বেকার।… Read More »ফ্রেশার ও বেকারদের হতাশার বিপরীতে বাস্তবতার পাঠ: একজন ফ্রেশার এর জন্য প্রস্তুতি নেবার বিষদ পরিকল্পনা
মানুষ অনুকরণ প্রিয়, বাঁদরদের মতো। মনে পড়ে, সেই যে, বাঁদরদের টুপি চুরি ও ফেরতের গল্প? ’পশ্চিমা’ নামে একটি শব্দ এই দেশে প্রচলিত আছে। এ দেশের… Read More »পশ্চিমা নোংরার ভাগাড়
বদলে যাওয়া সময়ে বদলে যায় জীবনের প্রায়োরিটি। বদলে যায় জীবনের পরতে পরতে জড়ানো সমস্যার আদল। সেই আদি যুগে জীবনে সমস্যা ছিল একটাই-কালকে কি শিকার পাব?… Read More »জীবনের বাঁক বদল
দিন বদলেছে। আগের দিনে বউয়ের সাথে ঝগড়া করলে পুরুষ মানুষ ছেলে বা মেয়ের ভায়া হয়ে বউয়ের সাথে কথা বলত। তবে আজকাল পুরুষ মানুষ বউয়ের সাথে… Read More »ঝিঁ কে মেরে বউকে শেখানো: ডিজিটাল ভার্সন
বাংলাদেশ নামক রাষ্ট্রের পরম সুহৃদ সাইমন ড্রিং চলে গেলেন। আমি জানি, সাইমন ড্রিংকে উন্নত দেশ বাংলাদেশের অনেকেই এখন চিনবেন না। এই সেদিন রূপের গঞ্জে ৫২… Read More »ভোগ ও ত্যাগের যুগপতে বাঙাল উৎসব
মানুষ আমরা। আমাদেরকে মাটির মাধ্যমে রক্ত, মাংস, স্নায়ু দিয়ে পয়দা করা হয়েছে। পৃথিবী নামক গ্রহে আমাদের মানব সভ্যতার যাত্রার শুরুই হয়েছে দু’জন মানব ও মানবীর… Read More »এই জীবনের পাতায় পাতায় যা লেখা, সে ভুল
১৪ এপ্রিল রাতে সারাদিনের প্রচন্ড ধকল শেষ করেও অনেকদিনের প্লান করা একটা মুভি দেখলাম-প্রাক্তন। ঘুমে ঘায়েল হয়েও দেখেছি। দেখা শেষ করে আবেগে আপ্লুত হয়েছি। মুভি… Read More »আয়নাবাজি নিয়ে বিলম্বিত বোধোদয়: ক্রাশ ও ক্রেজ ও মার্কেটিং চাতুর্যের বিপরীতে সত্যতার তলানী
’বেতন’ নিঃসন্দেহে যেকোনো প্রতিষ্ঠানের জন্য অন্যতম মেজর ওভারহেড খরচের একটি খাত। বিশেষ করে লেবার ইনটেনসিভ সেক্টরগুলোতে। কিন্তু, একটু আউট অব বক্স ভাবলে, HRBP এপ্রোচ হতে… Read More »মাহিনা-মজুরি-বেতন নিয়ে ক্ষোভ
শৈশবে, আমাদের কলোনীর কাছেই কোথাও একটি মসজিদ ছিল। ফজরের আজানের ঠিক আগমুহূর্তে মোয়াজ্জিন একটি দোয়া-শ্লোক-মন্ত্র-যেটাই বলি, খুব সুরেলা আওয়াজে বলতেন, ”আলহামদু লিল্লাহিল্লাজি, আহইয়ানা, বা’দা মা… Read More »এই বেশ বেঁচে আছি
সে বহুকাল আগে, যখন আরবের লোকেরা লুঙ্গী পরত না-সেই যুগে আমরা একটি সুখী ও তৃপ্ত মানবজাতি ছিলাম। আমরা সবাই সন্তুষ্ট ও যার যার মতো সফল… Read More »লোভের গ্রাস: মিথ্যা ও মেকি স্ট্যাটাসের জাতীয় বেসাতি
আপনার যদি সুক্ষ্ণতাবোধ বিষয়টাতে বিশ্বাস না থাকে, তাহলে এই লেখা পড়ে মজা পাবেন না। বাদ দিন। যেমন ধরুন, একটা তথ্য দিই। আমি আমার চার দশকের… Read More »বঙ্গদেশে বিত্তের রকমফের
জব সেক্টরে সিনিয়রদের দায়বদ্ধতা:(ক তে ক্যারিয়ার-কেন্দ্রবিন্দু-বইমেলা ২০২৪ এ প্রকাশিত।) নতুনদেরকে/জব সিকারদের সিনিয়ররা কীভাবে সাহায্য করতে পারেন? বাংলাদেশে ২৬ লাখ বেকার। ১৭ কোটি জনসংখ্যা হলে এটা… Read More »বিগশট, জায়ান্ট, আইডল, আইকন, গুরুদের নিয়ে রচনামৃত:
একটা সম্পূর্ণ রাত বিস্মৃতির অতল একান্তে বহুকষ্টে জমিয়ে রেখেছি। তোমায় নিয়ে, ওগো আমার প্রাণেশ্বরী একটা মিষ্টি কবিতার শেষ লাইনগুলো লিখব বলে। প্রথম ক’টা চরণ সেই… Read More »দ্বিধান্বিত স্বত্বায়
#বৃষ্টি তোমায় মেঘলা দিনে, দেখতে বড় ইচ্ছে হয়। বৃষ্টি ফোটা ছোঁয়া বারণ, ইচ্ছেগুলো মোটেই নয়। বারান্দাতে ফোঁটায় ফোঁটায়, বর্ষা বারি ঝরেই যায়। চোখের কোণের দু’ফোঁটা… Read More »কয়েক গুচ্ছ কবিতা
[প্রথম কবিতা] জানালার লোহার গরাদের ফাঁকে দিয়ে আমি চেয়ে চেয়ে দেখি ভোরের সূর্য ওঠা। সুবেহ সাদেক শেষ হলে পূবে পশ্চিমে লাল আভায় রক্ত আবীর ছড়িয়ে… Read More »রাত পাখিদের রোজনামচা
Topics covered: 1. How to respond to a job advertisement? 2. How to professionally approach for a job opening? 3. What mistakes do we make… Read More »Job approaching & mistakes
Commonly-used HR Acronyms • AAP – Affirmative Action Plan • AAR – After Action Review • AR – Annual Review • BEER – Behavior, Effect,… Read More »HR’র সাথে জড়িত কিছু abbreviation/acronym
Human Resource Development বা HR নিয়ে আমাদের বহু বছরের দৌড়ঝাঁপের টক মিষ্ট প্রতিফলের সবচেয়ে হতাশাজনক অংশ হল, ১. এত বছরেও আমরা ওই HUMAN কে সত্যি… Read More »স্ট্র্যাটেজিক ডিসিশন মেকিং এ এইচআরকে জড়িত করা দরকার নাকি দরকার না? হ্যা হলে কেন? সুলতান সুলেমান হতে কর্পোরেট লাইফের ও স্ট্রাটেজিক ম্যানেজমেন্টের পাঠ
এইচ আর নিয়ে একটি গল্প। একটি আধুনিক এইচ আর থাকা না থাকার দীর্ঘমেয়াদি প্রভাব নিয়ে লেখা। এক গ্রামে এক লজিং মাস্টার থাকত যার বেতন খানাপিনা… Read More »প্রতিষ্ঠানের যতগুলো কোর ডিপার্টমেন্ট আছে তাতে এইচআর ১ থেকে ১০ এর মধ্যে কত প্রায়োরিটি সিরিয়ালে থাকবে?
Core functions of HR নিয়ে আমাদের সর্বমহলে বেশ গোলমেলে ও অস্পষ্ট ধারনা প্রচলিত আছে। আমাদের আমজনতা তথা অন্য প্রফেশনের মানুষতো ভুল ভাববেনই। এমনকি আমাদের HR… Read More »এইচআর ডিপার্টমেন্টের প্রধান কাজ কী কী? একটি প্রতিষ্ঠানের এইচআরের মৌলিক ও কোর এরিয়া অব ওয়ার্কিং কী হওয়া উচিৎ?
বিশ্বব্যাপী জনপ্রিয় ও গ্রহনযোগ্য অনেকগুলো এইচ.আর মডেল রয়েছে, যেমন: -The Harvard Model of HRM, The Ulrich Model, The Standard Causal Model of HRM, The 5P’s… Read More »একজন সদ্য এইচআরের দায়ীত্ব পাওয়া কর্মীর ওয়ার্ক প্ল্যান ও প্রাধিকারসমূহ এবং; Organization Development বা তার অংশ হিসেবে HR set up/re-structuring//reform/re-modeling নিয়ে করণীয় ও তার পন্থাসমূহ বর্ণনাপূর্বক গুরুত্বপূর্ণ এইচআর ফাংকশনস সম্পর্কে একটি পদ্ধতিগত আলোচনা:
এইচআরে কাজের প্রধান চ্যালেঞ্জ হল, প্রথমত এটি একটি প্রাকটিসিং আর্ট এবং প্যাশন বেজড প্রফেশন। দুটিই ধরে রাখা সহজ কাজ না। তারপরে আছে ম্যানেজমেন্ট এপ্রোচ, এইচআর… Read More »এইচআরে কাজ করার প্রধান প্রধান চ্যালেঞ্জ কী কী?
এই প্রশ্নটির দু’রকম উত্তর হতে পারে। প্রথমত এই তিনটি বিভাগই যেকোনো প্রতিষ্ঠানের বিশেষত গার্মেন্টস প্রতিষ্ঠানের জন্য খুবই ভাইটাল ডিপার্টমেন্ট। যেকোনোটির ব্যর্থতা বা সাফল্য কোম্পানীকে সমুন্নত… Read More »প্রতিষ্ঠানের এইচআর, এডমিন, কমপ্লায়েন্স বিভাগ একত্রে থাকা ভাল নাকি পৃথক থাকা ভাল?
এই প্রশ্নটির দু’রকম উত্তর দেয়া যায়। প্রথমত; আপনি যদি ইতিমধ্যেই HRM বিষয়ে পড়াশোনা করছেন বা করে ফেলেছেন এমন হন, কিংবা যে বিষয়েই পড়ে থাকুন, আপনার… Read More »HR এর ওপর MBA, PGD, higher degree, affiliation, certification বা শর্ট কোর্স চাকরীতে ঢোকার আগে না পরে করা ভাল? এত এত ডিগ্রী কি আদৌ দরকার? ওগুলো কতটা মানসম্পন্ন হওয়া দরকার?
লজ্জা করো না, সংকোচ বোধ করো না, যদি তুমি দরিদ্র হয়ে থাকো। লজ্জা পেয়ো না, যদি তুমি সস্তা K-2 সিগারেট খেতে অভ্যস্ত হও, (বরং ধুমপান… Read More »দারিদ্রের জন্য সংকোচ নয়
সাধারনত পোস্টের ত্যানা পাঠকরা প্যাঁচান। তবে, আমি মাঝে মধ্যে তাদের কষ্ট কমাতে নিজেই ত্যানা কমেন্ট সাথে দিয়ে দিই, যাতে তাদের প্যাঁচাতে সময় নষ্ট বা জীবন… Read More »মাইয়া মানুষ আর ব্যাডা মানুষের মধ্যে হ্যাডোম ও ট্যাবুর ভেদ
সম্মানের ও স্নেহের অনুজ ফয়সাল ভাই বরাবরের মতো সেদিন চেপে ধরেছেন-বই বের করতে হবে। আমার অলসতার খোঁজ তিনি জানেন বলেই একদম আটঘাট বেঁধে তারপরই আমাকে… Read More »বই প্রকাশের হিড়িক
আগামি কয়েকদিন সামিয়া রহমান আপা বঙ্গফেসবুক কাঁপাবেন-তা সুনিশ্চিত। গো+এষণায় তথাকথিত ‘চৌর্যবৃত্তি’র ভাইরালে। আমার খুব জানতে ইচ্ছে করে, সকালে অফিসে আসতে আসতে যে সর্বমোট ১১ টি… Read More »দুর্বলের পিঠে নীতির কিলের আারেক ঘা
”তুমি কি রোজা”-এই প্রশ্নটি কেউ কি কাউকে করেন? কেন জিজ্ঞেস করছি সেটা পরবর্তিতে বলব। সময় হোক। ক্রমশ প্রকাশ্য। একবার আমেরিকান, বৃটিষ ও বাঙালী পুলিশের মধ্যে… Read More »মব জাস্টিসের নামে মবোক্রেসির বাড়বাড়ন্তের ভূখন্ডে পপুলার মেজরিটির চাপতত্বের পাঠ; বাকস্বাধীনতার নয়া সংজ্ঞায়ন এবং পরিসংখ্যানের যাদুকরী উন্নয়ন সঙ্গীতের মূলকে গণতন্ত্রের হোমাগ্নিতে স্নাত আমাদের মনমানসে প্রাইভেসিবোধের পরিপক্কতা
”আমি হৃদয়ের কথা বলিতে ব্যকূল, শুধাইল না কেহ।” আপনার মনের একান্ত কথাগুলো বলবার মতো কতজন আছে সংসারে? কে সে? সংখ্যাটা যত ছোট, আপনি মানুষ হিসেবে… Read More »”কার কাছে কই মনের কথা?”
একটি প্রতিষ্ঠানের চরিত্র নির্ধারন করে তার মালিক, তার টপ বিজনেস লিডারস এবং তার গণমানুষ বা চাকরিজীবিরা। ওনাদের যা চরিত্র, যা ভাবনা, বিশ্বাস, দৃষ্টিভঙ্গি, ভিশন, ধরন-ধারন,… Read More »i. ভাল টীম লিডার অথবা বস হবার অতি জরুরী যোগ্যতাসমূহ কী? খারাপ বসের বৈশিষ্ট কী?ii. HR কে নিয়ে গণক্ষোভ ও সমালোচনা।iii. ভাল HR কর্মী হবার স্বপ্ন দেখলে নিজেকে কী রকম করে তৈরী করবেন? কোথায় কোথায় ফোকাস করবেন?iv. এইচআর কর্মী হবার বা এইচআরে কাজ করার জন্য কাম্য ও উপযুক্ত মৌলিক যোগ্যতা কী কী হতে পারে?v. Head of HR বা HR টপারদের কাম্য ফিচারসvi. এইচ.আর পেশাজীবির ভাবনার তরিকাvii. মেনটর দরকার কেন?
যে কোনো রকম ক্যারিয়ার স্প্যানের একজন এইচআর প্রোফেশনাল তার জানা ও দক্ষতাকে বাড়িয়ে নিতে চাইলে পড়াশোনার বিকল্প নেই। নেই প্রশিক্ষণের বিকল্প। প্রায়ই কেউ না কেউ… Read More »HR নিয়ে মৌলিক পড়াশোনা, রিসোর্সফুল সাইট, রিসোর্স পারসন, সংগঠন ও প্লাটফরম, জার্নাল, ট্রেনিং অপরচুনিটি, সার্টিফিকেশন ও সার্টিফিকেশন বডি-এসবের তথ্যসূত্র:
বাংলাদেশের কর্পোরেট প্রতিষ্ঠানগুলোতে এইচআর একটি ডিপার্টমেন্ট হিসেবে তার শক্ত ভিত্তি পাচ্ছে। প্রান্তিক কর্মী সমাজের কাছে এইচআর এখন একটি প্লাটফরম হিসেবে স্বীকৃতিপ্রাপ্ত। পাশাপাশি প্রাতিষ্ঠানিক উন্নয়নে পিছিয়ে… Read More »এইচআরের সফলতার নির্দেশক কী কী? একটি আধুনিক এইচআরের স্বরুপ বিশ্লেষণ:
একটি নির্দিষ্ট স্পেশালাইজেশনে বা ট্র্যাকে ক্যারিয়ার গড়বার সিদ্ধান্ত নেবার আগে সেটিতে আপনার সম্ভাবনা, লাভ, ক্ষতি কী হতে পারে-সেটি জেনে সিদ্ধান্ত নেয়া বুদ্ধিমানের কাজ। এমনিতে আমাদের… Read More »এইচআরে কাজ করার ক্যারিয়ার বেনেফিট কী কী? কী কী যুক্তিতে আপনার মনে হয়-পেশা হিসেবে এইচআর এখন একটি স্মার্ট চয়েজ?
বইয়ের বা একাডেমির ভাষায় না গিয়ে এই কনসেপ্টটি আমাদের মতো করে বোঝার চেষ্টা করি। প্রথমেই বলি এইচআর বলতে আমি কী বুঝি। নানা ধরনের বিবর্তনের মধ্য… Read More »তিনটি ভিন্ন ভিন্ন আঙ্গিক হতে HR কে সংজ্ঞায়ন: HR বলতে আমরা কী বুঝে থাকি?
Falgun in life.